世界上(shàng)部分國(guó)家(jiā)的(de)移民(mín)政策有(yǒu)相(xiàng)關條款，例如在國(guó)內(nèi)合法居住滿多年(nián)可以申請綠卡或者永久居住權，還(hái)不包括留學時(shí)間(jiān)。對(duì)于這(zhè)樣一種移民(mín)政策，極少數國(guó)家(jiā)會允許類似的(de)情況。就比如說(shuō)美(měi)國(guó)移民(mín)就沒有(yǒu)相(xiàng)關的(de)政策條款，所以很(hěn)多移民(mín)者在移民(mín)之前需要詳細研究一下(xià)美(měi)國(guó)移民(mín)的(de)政策條例，或去(qù)緻電(diàn)給我們奧烨進行咨詢。

美(měi)國(guó)政府會保留過往的(de)簽證者的(de)申請記錄，所以申請不同類别的(de)簽證時(shí)，請保持信息一緻和(hé)準确。

當申請人(rén)申請美(měi)國(guó)簽證或合法永久居留身(shēn)份時(shí)，政府會要求其提供有(yǒu)關自(zì)身(shēn)的(de)重要信息，如工(gōng)作(zuò)經曆、犯罪記錄、教育史等，政府将會對(duì)所有(yǒu)這(zhè)些申請進行存檔。

 如果簽證申請人(rén)提供的(de)信息不準确或不一緻，那(nà)麽移民(mín)官員(yuán)可能認為(wèi)他(tā)/她(tā)向政府作(zuò)出了不是的(de)陳述，這(zhè)很(hěn)可能導緻移民(mín)申請被拒，并對(duì)未來(lái)的(de)移民(mín)過程産生(shēng)長(cháng)期的(de)不利影響。

移民(mín)局沒有(yǒu)對(duì)EB-1C申請的(de)美(měi)國(guó)境外(wài)公司的(de)規模、員(yuán)工(gōng)數量、收入、利潤沒有(yǒu)具體(tǐ)的(de)要求。

不需要。

EB-1C移民(mín)申請的(de)排期是指申請人(rén)提交申請後需要等待審理(lǐ)的(de)時(shí)間(jiān)。根據美(měi)國(guó)移民(mín)局的(de)規定，EB-1C移民(mín)申請沒有(yǒu)排期限制，即申請人(rén)可以随時(shí)遞交申請，無需等待。

然而，盡管沒有(yǒu)官方排期限制，實際審理(lǐ)時(shí)間(jiān)可能會因為(wèi)申請數量過多或其他(tā)因素而有(yǒu)所延遲。因此，申請人(rén)需要及早準備材料，提前規劃申請時(shí)間(jiān)，以免耽誤進程。

不可以，EB-1C申請必須由雇傭該高(gāo)管的(de)美(měi)國(guó)公司作(zuò)為(wèi)申請人(rén)并出面擔保提交移民(mín)申請。

申請人(rén)所在的(de)中國(guó)公司，必須與美(měi)國(guó)公司有(yǒu)某種形式上(shàng)的(de)聯系，如母子(zǐ)公司、分支機(jī)構或附屬機(jī)構等，雙邊均運作(zuò)正常；申請人(rén)過去(qù)三年(nián)內(nèi)，至少在該中國(guó)公司工(gōng)作(zuò)一年(nián)以上(shàng)并擔任經理(lǐ)或高(gāo)級主管，例如總裁，總經理(lǐ)，副總經理(lǐ)或相(xiàng)應的(de)職務；申請人(rén)赴美(měi)的(de)目的(de)是經營管理(lǐ)在美(měi)國(guó)的(de)公司，該美(měi)國(guó)的(de)公司必須實際運行了一年(nián)以上(shàng)；申請人(rén)需獲得美(měi)國(guó)公司的(de)長(cháng)期全職聘任，并有(yǒu)長(cháng)期全職工(gōng)作(zuò)的(de)承諾，并需由美(měi)國(guó)雇主出面為(wèi)申請人(rén)提出申請；申請人(rén)需是年(nián)滿26歲以上(shàng)、有(yǒu)一定學曆及管理(lǐ)經驗的(de)公司高(gāo)管；對(duì)申請人(rén)無資金(jīn)來(lái)源、教育程度和(hé)語言能力等的(de)要求。

是的(de)，EB-1C申請必須由雇傭該高(gāo)管的(de)美(měi)國(guó)公司作(zuò)為(wèi)申請人(rén)并出面擔保提交移民(mín)申請。

不需要，在EB-1C申請中，美(měi)國(guó)雇主無需向勞工(gōng)部提交勞工(gōng)證（PEM）申請。

移民(mín)局沒有(yǒu)對(duì)EB-1C申請的(de)美(měi)國(guó)境外(wài)公司的(de)規模、員(yuán)工(gōng)數量、收入、利潤沒有(yǒu)具體(tǐ)的(de)要求。